FORSTERK KJERNEVIRKSOMHETEN
VED Å BYGGE MORGENDAGENS LEDERE I DAG GJENNOM ENKLE AI-DREVNE INITIATIV
OPPLÆRING AV UNGE LEDERE
OPPLÆRING I METODE OG AI
De unge lederne får opplæring i AI og 3 metodeverk som brukes for å forsterke kjernevirksomheten. De tester ut metodeverkene og avklarer/analyserer hva som kan styrke kjernevirksomheten.
KLIKK HER
TOPPLEDER ER TRENER
OPPLÆRING
De unge får opplæring og trener sammen med en erfaren toppleder fra Lederverket. De får analysere, testet ut 3 metodeverk & AI, sett på beste praksis og forberedt pilotprosjektet.
ERFARING FOR UNGE LEDERE
ERFARING MED METODE OG AI
Sammen med andre unge og med støtte fra vår erfarne og inspirerende toppleder kjører de et pilotprosjekt med bruk av AI og metodeverk for så å justere og optimalisere måten dette skal brukes videre.
KLIKK HER
DU BYGGER ERFARING
PILOTPROSJEKT
Gjennom å teste ut de metodeverkene og bruk av AI gjennom et pilotprosjekt får de unge en solid erfaring, som også evalueres og deretter justere før selve prosjektet kjøres.
UNGE LEDERE SKALERER
LEDELSE, AI OG SKALERING
Etter evalueringen og justeringen kjører de unge et prosjekt der de også lærer opp andre i metodeverk og bruk av AI, deretter diskuteres beste praksis erfaringer, samt hvordan å optimalisere og skalere.
KLIKK HER
beste praksis
PROFESJONALISERING
Som siste bolk kjører vi en "Hackathon" for skreddersøm til egen avdeling, rolle eller fokusområde. De som ønsker kan også bli sertifisert som TRAINER i de 3 metodeverkene og sertifiseres i AI av intern eller ekstern IT leverandør..
UNGE SOM INVOLVERER
BUSINESS VALUE CREATION FRAMEWORK (BVCF) MED AI
Vi bruker den nyeste versjonen av BVCF for å involvere kunder (interne) i en rådgiverprosess der kundens prioriterte behov flettes med de mest relevante kapabilitetene du og ditt selskap kan levere for å skape maksimal effekt.
VI HAR BYGGET MORGENDAGENS LEDERE I DAG I 4 ÅR
MED PRAKTISKE PROSJEKTER OG EN TOPPLEDER SOM COACH
Vi har bygget, forsterket og drevet et nettverk og et utviklingsprogram for unge og kommende unge ledere i over 4 år, samt kjørt utvikling av, for og med unge ute i virksomheter.
Kontakt med oss for hvordan å lykkes med å TILTREKKE, UTVIKLE og BEHOLDE unge (ledere).
