SKAP ENDRING OG GODE RESULTATER SOM LEDER GJENNOM
SPISSEDE INITIATIVER
INSPIRERE
Hvordan kan du skape den energien, entusiasmen og indre driven som de rundt deg gjerne vil ha og du er avhengig av for å lykkes?
KLIKK HER
TILLIT + FAKTA + STORYTELLING
SETT KRONEN PÅ LEDERVERKET
Det å fortelle historier og kommunisere på en måte som skaper tillit, er bygget på fakta og laget i et format som treffer både hjertet og hjernen er ingrediensene i denne modulen.
ENGASJERE
Hvordan kan du få med de rundt deg i det arbeidet som skal gjøres slik at alle tar eierskap, er proaktive og leverer både med kvalitet og på tid?
KLIKK HER
INVOLVERE + DELEGERE
SETT KRONEN PÅ LEDERVERKET
Det å få andre til å proaktivt ville prestere kommer gjennom å involvere, vise tillit, delegere og skape entusiasme ved å sekundere! Dette er en svært givende og lærerik modul.
AKSELERERE
Hvordan kan du skalere og øke farten på det dere gjør uten at det går utover arbeidsmiljøet og kvaliteten, samtidig som det forsterker samholdet?
KLIKK HER
STANDARDISERE + DIGITALISERE
SETT KRONEN PÅ LEDERVERKET
Det å få til skalering, fremdrift og en fartsøkning oppnås ved radikal forenkling, bedre bruk av teknologi, svært effektive metodeverk og spissede prosjekter.
Digital Badge Program
Det mest etterspurte Digital Badge Programmet vi har i år er Management Growth Program. Kontakt oss for mer informasjon om dette og andre digital badge program/initiativer.
INTERNT DRIVVERK: Enkle grep er best i starten, deretter kan man utvide scopet.
SKAP DET INTERNE DRIVET HELT FRA START!
INTERNT DRIVVERK er et initiativ med utvalgte medarbeidere hvor dere skisserer opp hvordan dere skal lykkes i samarbeid med hverandre FØR det hele starter, deretter i hele prosessen.
Spissede initiativer kan for eksempel være et vekstprosjekt, bygge en ny arbeidsprosess, skape et nytt produkt, øke trivselen, senke turn-ower eller bygge ny kompetanse.